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小琪，95後美女，985本科生，即將步入社會，帶著對未來美好的願望，加入到了求職的大軍中，但今年由於很多公司都實際精兵簡政，這使得沒有什麼求職經驗的小琪更是感覺到了找工作的困難。 ... 當她投遞的求職簡歷如石沉大海時，小琪都有點想要放棄的想法。但天生不服輸的性格不允許她退縮，她重新對自己的簡歷進行了修改，認真地分析各個公司的招聘條件，因地制宜地進行合理地選擇，她不想品嘗「壯士未出身先死」的憋屈感覺。 在小琪的人生字典里，一直奉行著「世上本沒有路，路的人多了，也就成為路」，自己就是可以踏出路的開拓者。 很快，小琪就收到一家公司的面試邀請。她為了給面試官留下一個好的印象，不只是學會了化妝，更是購置了一套職業服務，使自己看上去端莊、成熟。 ... 在做了萬全的準備後，小琪就出發麵試了。當看到面試地點人頭攢動時，她不由地產生了一點壓力。為了緩解內心的壓力，小琪先是熟悉了面試環境，後又使用精神舒緩法，讓自己保持面試的最佳狀態。 不出意外，小琪很順利地通過了初試成為競爭最終人選的候選者，當小琪與其他面試者一起被帶到面試現場時，面試官已經準備就緒，他們很熱心地歡迎她們進入最後一個面試環節。 當在場的面試才按面試官要求有序地進行了自我才能介紹後，面試官又通過抽籤的形式，對三個面試者進行了所抽題的交流溝通，沒想到這些面試者都表現的很好，實力不相上下。 ... 正當氣氛尷尬之際，主面試官提出了這樣一個奇葩的問題：「煮一個雞蛋5分鐘，煮十個，多少分鐘？」 第一位求職者，在面試官剛說完時，就脫口而出道：「50分鐘！」嚇的面試官不由的睜大了眼睛。 第二位求職者，緊隨之後也說出自己的答案：「5分鐘！」面試官只是點點頭，看向下一位面試者。 第三位求職者，是位女生，她不急不慢地說：「10分鐘！」面試官看了她一會，轉頭看向下一位面試者。 ... 最後一位求職者就是小琪，她從面試官的反應，可以分析出，面試官對這些回答都不怎麼滿意 。於是她靜下心來，認真地再想了一下面試官所提問的問題，然後微笑著說「3分鐘。」 看到面試官納悶的看著自己，小琪仔細地解釋了原因。所以，小琪當場被錄用。 原來，小琪利用職場思維，面試官所看重的是雞蛋的結果，也就是熟的雞蛋，如果把雞蛋打破直接一起煮，只要3分鐘就夠了！ 其實，面試題的答案並沒有什麼統一標準，面試官所看重的就是求職者面對問題時的思維，而小琪沒有受慣性思維所限制，快速準確地就完成了結果，這種創新式的思考方式，就是職場上所需要的轉型複合型人才。
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文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/career/e5exmeq.html
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